УМОВИ ВИПЛАТИ КОМПЕНСАЦІЙ ТА ОКРЕМИХ ВИДІВ ДОПОМОГ, ПЕРЕДБАЧЕНИХ ЗАКОНОМ УКРАЇНИ ГРОМАДЯНАМ, ЯКІ ПОСТРАЖДАЛИ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
🔰 З 1 липня 2025 року на органи Пенсійного фонду України покладені функції з виплати компенсацій та окремих видів допомог постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи (Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-ХІІ, Постанова КМУ від 20.09.2005 № 936 «Про затвердження Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі — Порядок)).
📍 Види компенсацій і допомог, виплата яких проводиться на умовах п. 4 Порядку:
🔹 допомога особам, постраждалим від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, у трикратному розмірі середньомісячної заробітної плати у разі вивільнення працівників у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;
🔹 допомога особам, постраждалим від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, при переведенні громадянина узв'язку із станом здоров'я на нижчеоплачувану роботу різниці між попереднім заробітком і заробітком на новій роботі на період до встановлення інвалідності або одужання;
🔹 оплата середньої заробітної плати під час переїзду на нове місце проживання, але не більше ніж за 14 робочих днів, виходячи із середньомісячної заробітної плати за попереднім місцем роботи громадянам, з числа осіб, постраждалих від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, які відселяються або переселяються з території зони радіоактивного забруднення;
🔹 оплата особам, постраждалим від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, додаткової відпустки громадянам строком 14 робочих днів;
🔹 оплата різниці між тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до статті 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», та тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до Закону України «Про відпустки» або інших законів громадянам, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення;
🔹 доплата особам, які працюють у зоні відчуження, відповідно до статті 39 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
🔻 Допомоги/ компенсації проводяться за місцем основної роботи (служби) громадян підприємствами, установами, організаціями, військовими частинами та фізичними особами-підприємцями відповідно до розрахункових даних, поданих до уповноваженого органу за формою, затвердженою Мінсоцполітики (п. 5. Порядку).
📁 Для отримання компенсації та допомоги підприємства, не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року,
реєструються уповноваженим органом та подають:
✔️ відомості про підприємство з визначенням кількості постраждалих осіб за категоріями отримувачів та кількості громадян, які працюють на територіях радіоактивного забруднення;
✔️ списки громадян із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення (за наявності), місця проживання (перебування), реєстраційного номера облікової картки платника податків або серія та номер паспорта з відміткою про відмову від прийняття такого номера або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків, внесені до паспорта громадянина України.
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
