ТРУДОВИЙ ДОГОВІР — ГАРАНТІЯ ЗАХИСТУ ДЛЯ ДОМАШНЬОГО ПРАЦІВНИКА
Домашні працівники — це особи, які виконують роботу в домогосподарстві або для нього: прибирають, готують їжу, доглядають за дітьми, людьми похилого віку тощо.
Роботодавцем виступає фізична особа — член домогосподарства, з якою укладається письмовий трудовий договір у двох примірниках.
У договорі визначаються права, обов’язки сторін та умови праці.
Після повідомлення роботодавцем Державної податкової служби працівник може бути допущений до роботи.
Роботодавець не має права вимагати виконання роботи, не передбаченої договором, а працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки особисто.
Офіційне працевлаштування — це не формальність, а гарантія соціального захисту, стабільності та впевненості у завтрашньому дні.
Як оформити домашнього працівника, дізнавайтеся за посиланням — https://t1p.de/c5drt.
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
